Consultants Experts en relations individuelles et collectives de Travail
 
Le Droit Social est toujours vécu comme une contrainte...
 
 
Le droit du travail et le droit de la sécurité sociale ont historiquement toujours été des freins au développement des entreprises.
 
Notre expérience et notre objectif sont de faire de ces contraintes un outil d'optimisation des relations sociales, de l'embauche du salarié à la fin de la collaboration. 
 
Prendre les bonnes décisions...
 
Embaucher, adapter, optimiser la main d'oeuvre constitue une incessante série de questions et de doutes pour tout Chef d'Entreprise. Qu'il s'agisse de la mise en place du contenu d'une relation individuelle de travail ou de l'élaboration d'un statut collectif propre à chaque entreprise, les solutions ne peuvent se trouver que dans la discussion et la concertation.
 
La forte implication de nos consultants auprès du Chef d'Entreprise ou de ses collaborateurs, dans le fonctionnement du schéma de décision est un facteur clé de notre réussite.
 
Le facteur humain demeure primordial...
 
La qualité des services que propose notre société repose non seulement sur une parfaite maîtrise de l'outil juridique mais également sur la prise en considération, avant toute chose, du facteur humain...
Ce dernier est une composante essentielle de nos prestations, qu'il s'agisse de critères tenant à l'équipe dirigeante ou d'éléments liés à la main d'oeuvre.
 
 
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